1. Phòng Nhân sự nhận hồ sơ trực tiếp hoặc nhận CV qua mail
2. Sau 15 ngày kể từ ngày đăng tuyển Phòng Nhân sự sẽ tổ chức thi tuyển. Thời gian này có thể điều chỉnh căn cứ vào số lượng hồ sơ Phòng Nhân sự nhận được
3. Phòng Nhân sự lọc hồ sơ và thông báo thời gian thi tuyển đối với ứng viên có hồ sơ đạt
4. Thi viết:

*      Các môn thi bắt buộc:

·         IQ

·         Tiếng Anh

·         Chuyên môn: tuỳ theo từng vị trí tuyển dụng có các môn chuyên môn khác nhau.

*      Thời gian thi: IQ (30 phút), tiếng Anh (30 phút), Chuyên môn (60 phút).

5. Phòng Nhân sự chấm thi và thông báo kết quả cho ứng viên trong vòng 5 ngày kể từ ngày thi.
6. Phỏng vấn: Phòng Nhân sự liên hệ mời ứng viên có kết quả đạt trong vòng thi tuyển đến Công ty tham dự phỏng vấn.
7. Tất cả các ứng viên tham gia phỏng vấn sẽ được Công ty thông báo kết quả trong vòng 2 ngày kể từ ngày phỏng vấn.
8. Các ứng viên được lựa chọn qua vòng phỏng vấn sẽ được mời đến gặp mặt để trao đổi công việc, thoả thuận về hợp đồng lao động và các vấn đề liên quan bao gồm: loại hợp đồng, công việc, mức lương, thời gian làm việc, …
   Khi nộp hồ sơ dự tuyển vui lòng kèm theo các biểu mẫu dưới đây (điều kiện bắt buộc):
   - Các ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành CNTT sử dụng biểu mẫu BM Tờ khai dự tuyển CNTT
   
   - Các ứng viên dự tuyển vào vị trí khác sử dụng BM Đơn xin dự tuyển (Dành cho các vị trí khác)
   
   Yêu cầu chung:
   + Điền đầy đủ các trường thông tin trong BM
   + Đối với các hồ sơ gửi qua email cần gửi kèm file scan ảnh chân dung 4x6
   
   
   Tệp đính kèm: 

   • BM Tờ khai dự tuyển - Kích cỡ 179.5 kB